Мемлекеттік сектордағы HR
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
«Академик Е.А. Бөкетов атындағы Карағанды университеті» КЕАҚ баспасы
Abstract
Мемлекеттің адам ресурстарын əлеуетін дамыту жəне ұлғайту жөніндегі жұмыстың
негізгі тəсілдерін, қағидаттары мен бағыттарын айқындайтын тиімді кадр саясаты Қазақстанның
бəсекеге қабілеттілігі, оның экономикасы мен азаматтардың əл-ауқаты өсуінің түйінді факторы
болып келеді. Мемлекеттік деңгейінде Үкіметтің міндеттерінің бірі оны неғұрлым құзыретті, білікті
жəне этикалық кадрлармен қамтамасыз ету мақсатында мемлекеттік аппаратты кəсібилендіру болып
белгіленді.
Description
Citation
Ескерова З.А. Мемлекеттік сектордағы HR/З.А.Ескерова, А.С.Ахметова//Цифрлық экономика: бизнестің жаңа архитектоникасы жəне құзыреттіліктер трансформациясы = Цифровая экономика: новая архитектоника бизнеса и трансформация компетенций = Digital economy: new business architectonics and transformation of competencies. -2020.12.15. 218-222 б.