К вопросам реализации государственной программы занятости на региональном рынке труда

Abstract

В статье представлены результаты исследования влияния реализации государственной программы «Дорожная карта занятости-2020» (ДКЗ-2020) на показатели рынка труда Восточно-Казахстанской области. Проблемы рынка труда должны находиться в поле зрения как экономистов, так и политиков, в противном случае, неурегулированные проблемы не только могут привести к нерациональному ис- пользованию главных производительных сил общества — ресурсов труда, потере конкурентных пре- имуществ страны из-за снижения потенциала человеческих ресурсов, но и обернутся серьезными со- циальными конфликтами. Поэтому необходимо заниматься решением проблем занятости, совершен- ствуя методы и формы государственного вмешательства в функционирование рынка труда, проводя эффективные институциональные изменения, особенно в период нарастания экономических кризисов. Программа ДКЗ-2020 была разработана с целью сохранения уровня занятости населения в период временных экономических трудностей. Программа включала в себя механизмы антикризисного реа- гирования, повышения эффективности регулирования рынка труда, вовлечения населения в активные меры содействия занятости. Рассмотрены по отдельности все направления ДКЗ-2020, указаны поло- жительные стороны и минусы компонентов программы, а также их влияние на основные показатели рынка труда региона. Анализ показал, что цели и задачи программы ДКЗ-2020 были достигнуты, что государственные программы по содействию занятости значительно увеличивают уровень занятости населения, а также то, что регулирование рынка труда является приоритетным направлением госу- дарственной политики.