Управление персоналом в условиях инновационного развития в Казахстане
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Изд-во КарГУ
Abstract
В статье исследованы приоритеты стратегии индустриально-инновационного развития Казахстана в
условиях интеграции в мировое сообщество. Показаны задачи управления человеческими ресурсами
(УЧР) в реализации индустриально-инновационного развития. Изучены особенности казахстанской
теории управления персоналом, а также обусловлена казахстанская специфика УЧР. Выделены фак-
торы, оказывающие воздействие на людей в организации механизмов управления человеческими ре-
сурсами в условиях инновационного развития Казахстана.
Description
Citation
Омарова А.Т. Управление персоналом в условиях инновационного развития в Казахстане /А.Т.Омарова, M.Ф.Грело// Қарағанды универисетінің хабаршысы. Экономика сериясы.=Вестник Карагандинского университета. Серия Экономика.= Bulletin of the Karaganda University. Economy Series.-2014.-№1.С.68-73