Эвристический менеджмент — особый тип менеджмента, обеспечивающий разработку нестандартных (стратегических) управленческих решений

Abstract

В статье обоснована значимость изучения проблем эвристического и креативного менеджмента как новых и перспективных направлений современной управленческой науки. Отмечено, что заниматься проблемами эвристического и креативного менеджмента следует потому, что в дальнейшем нужно добиваться повышения качества управленческих решений и их интенсификации на всех уровнях — от общегосударственного до отдельного рабочего места. Автором сделана попытка уточнить границы предметных областей эвристического и креативного менеджмента. Подчеркнуто, что эвристический менеджмент должен опираться на методологию Кайдзен — японскую концепцию менеджмента по- степенного, непрерывного изменения (улучшения). Доказано, что теорию эвристического менеджмен- та необходимо изучать как составную часть теории творчества. Рассмотрены основные методы эври- стического менеджмента.