Анализ отдельных процессуальных особенностей рассмотрения индивидуальных трудовых споров в судах Республики Казахстан

Abstract

В статье определена сущность трактовки дефиниции индивидуальных трудовых споров в научной ли- тературе и в законодательных актах. Подробно изучены отдельные процессуальные особенности рас- смотрения индивидуальных трудовых споров в судах Республики Казахстан. Раскрыты такие особен- ности, как сроки обращения в суд за разрешением трудового спора (исковая давность), подсудность трудовых споров, процессуальное положение сторон и участников трудовых дел, доказывания в суде по трудовым делам, вынесение судом решения по индивидуальному трудовому спору и его исполне- ние. Сделан вывод, что анализ процессуальных особенностей рассмотрения трудовых дел в судах свидетельствует о недостаточной эффективности системы защиты трудовых прав граждан нормами действующего трудового и гражданского процессуального законодательства. Проведенное исследова- ние показало необходимость разработки и принятия новых процессуальных норм, обеспечивающих разрешение трудовых споров. С целью устранения выявленных в ходе исследования недостатков обоснованы рекомендации по совершенствованию процессуально-правового механизма разрешения трудовых споров в Республике Казахстан, основанные на стандартах Международной организации труда, передовом опыте зарубежных государств и доктрине. Создание эффективного механизма раз- решения трудовых споров позволит обеспечить баланс интересов работников и работодателей и уси- лить эффективность процессуальных механизмов в исследуемой сфере.