Место и значение креативного менеджмента в современной управленческой деятельности

Abstract

В статье отмечено, что руководители стран и корпораций (предприятий) должны прикладывать значи- тельные усилия к повышению творческого потенциала своих работников, поскольку творческое мыш- ление, основанное на воображении, создает новые идеи, новый взгляд на вещи. Подчеркнуто, что по- требности большого бизнеса, развитие экономико-математических методов, создание информацион- ных технологий привели к возникновению креативного менеджмента. Показано, что интеллектуаль- ная техника наряду с культурой управления определяют условия развития креативного менеджмента. Рассмотрены основные черты менеджера креативного типа. Основное внимание уделено эвристиче- ским методам решения управленческих задач и генерирования идей. Раскрыты сущность и значение каждого из восьми методов решения творческих управленческих задач и генерирования идей в про- цессе создания инноваций.