Кәсіби ұтқырлықты дамыту әдіснамасы — бәсекеге қабілетті индикатор

dc.contributor.authorКульшарипова, З.К.
dc.contributor.authorИвашенко, М.В.
dc.contributor.authorБисембаева, Н.А.
dc.contributor.authorСырымбетова, Л.С.
dc.contributor.authorСмыков, А.С.
dc.date.accessioned2022-06-06T09:17:14Z
dc.date.available2022-06-06T09:17:14Z
dc.date.issued2022-03-30
dc.description.abstractМақалада болашақ педагогтардың кәсіби ұтқырлықтарын қалыптастыру мәселелері қарастырылған. Психологиялық–педагогикалық әдебиеттерге талдау негізінде бұл құбылыстың құрылымы мен мәні анықталады. Мақала авторлары педагогика жоғары мектебінің болашақ мамандарын даярлау жағдайында біршама тұтас және жүйелі құбылыс ретінде жоғары оқу орны студенттерінің кәсіби ұтқырлықтарын дамытуға әсер ететін факторлар тобын көрсетеді. Тақырыптың мақсаты — еңбек нарығы мен табысты болашақ мансаптың өсу деңгейі мен білім алушылардың мамандық талаптарына дайындығын анықтайтын, кәсіптік ұтқырлықты дамытудың әдіснамалық базасы мен қағидаттарын негіздеу және талдау. Эксперименталды әдіс білім беруді дамытудың әлемдік беталысына сәйкес қазақстандық білім беруді реформалаудың теориялық жолмен белгіленген модельдерін тексеруге мүмкіндік берді. Зерттеу нәтижесі өзін –өзі бағалау және кәсіби ұтқырлықты дамыту процесін бағалауға негізделген теориялық және практикалық сабақтар кешенін анықтау қажеттілігі болып табылады. Кәсіби ұтқырлықтың дамуындағы кешенді жалпылау мен бағалау деңгейлері анықталған, олар мына маңызды қатынастардың құрамдас бөлігін құрайды: мазмұндық және процессуалдық аспектілердің бірлігі; теориялық және практикалық оқытудың бірлігі; жалпы білім беру және кәсіптік даярлықтың өзара байланысы; мақсаттардың, мазмұнның, нысандардың, әдістер мен құралдардың интеграциясы мен саралануының арақатынасы. Педагогикалық қызмет әдіснамасы — бәсекеге қабілеттіліктің маңызды факторы — ойлаудың жалпы педагогикалық мәдениетін арттыруға және педагогикалық іс–қимылдардың негізгі қағидаттарын қалыптастыруға, студенттердің ғылыми дүниетанымын педагогикалық құзыреттердің тұтас жүйесі ретінде дамытуға, кәсіби коммуникацияның кәсіби ұйымдастырылған тезаурусын енгізуге ықпал ететін болады.ru_RU
dc.identifier.citationКульшарипова З.К. Кәсіби ұтқырлықты дамыту әдіснамасы — бәсекеге қабілетті индикатор/З.К. Кульшарипова [және т.б.]//Қарағанды университетінің хабаршысы. Құқық сериясы.= Вестник Карагандинского университета. Серия Право. = Bulletin of the Karaganda University. Law Series. -2022. №1. 120-129 б.ru_RU
dc.identifier.urihttps://rep.buketov.edu.kz//handle/data/13088
dc.language.isootherru_RU
dc.publisherҚарУ баспасыru_RU
dc.relation.ispartofseriesҚарағанды университетінің хабаршысы. Құқық сериясы.= Вестник Карагандинского университета. Серия Право. = Bulletin of the Karaganda University. Law Series.;№1(105)/2022
dc.subjectпедагогикалық іс-әрекет әдіснамасыru_RU
dc.subjectұлттық стратегияru_RU
dc.subjectкәсіби ұтқырлықты дамытуru_RU
dc.subjectпедагогикалық ойлау мәдениетіru_RU
dc.subjectпедагогикалық әрекет қағидаларыru_RU
dc.subjectоқыту мен оқудың кәсіби-педагогикалық мәдениетіru_RU
dc.subjectойлау технологиясыru_RU
dc.subjectэмоционалдық-еріктік сфераru_RU
dc.titleКәсіби ұтқырлықты дамыту әдіснамасы — бәсекеге қабілетті индикаторru_RU
dc.title.alternativeМетодология развития профессиональной мобильности — индикатор конкурентоспособностиru_RU
dc.title.alternativeThe methodology of professional mobility development is an indicator of competitivenessru_RU
dc.typeArticleru_RU

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Пед-1-120-129.pdf
Size:
931.01 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: