Формирование человеческого капитала в системе образования в контексте деятельностного подхода

Abstract

В статье анализируются актуальные для современного казахстанского общества вопросы формирова- ния человеческого капитала. С позиций деятельностного подхода аргументируется потребность в но вой стратегии социального развития. Дается понимание того, что именно деятельностный подход по зволяет приступить к решению гуманистических проблем в их соотнесенности с диалектикой дейст вительности. Доказывается востребованность нового подхода к пониманию сущности социальной деятельности в образовании.