Investigatig invididualistic-collectivistic orientations between university employees in Malaysia and Kazazhstan
| dc.contributor.author | Shafie B. | |
| dc.contributor.author | Abd Rashid R. S. A. | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-11T05:04:34Z | |
| dc.date.available | 2025-02-11T05:04:34Z | |
| dc.date.issued | 2024-11-08 | |
| dc.identifier.citation | Shafie B. Investigatig invididualistic-collectivistic orientations between university employees in Malaysia and Kazazhstan/B. Shafie, R. S. A. Abd Rashid, S. Ashimkhanova// Менеджмент және бизнес: ХХІ ғасырдағы басқарушылық ғылымды дамытудың құрылымдық өзгерістері мен келешектегі даму бағыттары = Менеджмент и бизнес: структурные преобразования и перспективные направления развития управленческой науки в ХХІ веке = Management and Business: structural transformations and promising areas of development of management science in the 21st century. -2024. p.271-275. | ru_RU |
| dc.identifier.uri | https://rep.buketov.edu.kz//handle/data/19845 | |
| dc.language.iso | other | ru_RU |
| dc.publisher | Академик Е.А. Бөкетов атындағы Қарағанды университеті | ru_RU |
| dc.relation.ispartofseries | Менеджмент және бизнес: ХХІ ғасырдағы басқарушылық ғылымды дамытудың құрылымдық өзгерістері мен келешектегі даму бағыттары = Менеджмент и бизнес: структурные преобразования и перспективные направления развития управленческой науки в ХХІ веке = Management and Business: structural transformations and promising areas of development of management science in the 21st century;2024 | |
| dc.subject | мотивация | ru_RU |
| dc.subject | условия неопределенности | ru_RU |
| dc.subject | роль гибкости | ru_RU |
| dc.subject | управление персоналом | ru_RU |
| dc.subject | неопределенность | ru_RU |
| dc.subject | пирамида потребностей | ru_RU |
| dc.subject | глобализация | ru_RU |
| dc.subject | цифровизация | ru_RU |
| dc.title | Investigatig invididualistic-collectivistic orientations between university employees in Malaysia and Kazazhstan | ru_RU |
| dc.type | Article | ru_RU |