Современные тренды в подготовке социальных работников

Abstract

Анализ программных и нормативных документов республики в области социальной работы показал, что уровень подготовки социальных работников не соответствует потребностям сферы социальных услуг. Изменения в социально-экономической сфере, отношение общества к социальной работе, меж- дународная практика диктуют необходимость организации труда и подготовки социальных работни- ков с учетом требований профессионального стандарта в этой области. Наличие профессионального стандарта в социальной работе обязывает образовательные учреждения адаптировать содержание об- разовательной программы в части подготовки социальных работников в соответствии с требованиями профессионального стандарта, ориентируясь на формирование профессиональных компетенций. Профессиональные компетенции и определение результатов обучения требуют использования адек- ватной содержанию профессиональной деятельности технологии обучения в учебном процессе — кейс-менеджмента. Кейс-менеджмент — технология, отражающая содержание трудовой функции со- циального работника. Он не является частью политики, обеспечения и контроля специальных соци- альных услуг и социальной работы.